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      衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輪崗、轉(zhuǎn)崗上崗前培訓(xùn)制度

      發(fā)布時(shí)間:2015-12-20 08:54:42

      為了使新聘人員能盡快適應(yīng)新工作,新環(huán)境,將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化,并熟悉醫(yī)院各科室工作特點(diǎn),在衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員上崗前,必須有一年的輪崗試用期。

      一、 醫(yī)生、藥劑人員、醫(yī)療技術(shù)人員的輪崗、轉(zhuǎn)崗

      1、醫(yī)生:由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)安排及進(jìn)行日常管理,在內(nèi)科、感染疾病科、急診科、兒科、麻醉科、婦產(chǎn)科、外科、骨科、五官科、中醫(yī)科、門(mén)診部等臨床科室間進(jìn)行輪崗鍛煉,輪崗總時(shí)間為一年,一年考核試用期結(jié)束之后,進(jìn)行試用考核,合格者由人力資源科辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

      2、藥劑人員:由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)安排及進(jìn)行日常管理,在藥劑科、西藥房、門(mén)診藥房之間進(jìn)行輪崗,輪崗總時(shí)間為一年,一年考核試用期結(jié)束之后,進(jìn)行試用考核,合格者由人力資源科辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

      3、醫(yī)療技術(shù)人員:由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)安排及進(jìn)行日常管理,在功能、放射、 CT、檢驗(yàn)等醫(yī)技科室間進(jìn)行輪崗,輪崗總時(shí)間為一年,一年考核試用期結(jié)束之后,進(jìn)行試用考核,合格者由人力資源科辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

      二、護(hù)理人員的輪崗、轉(zhuǎn)崗

      由護(hù)理部負(fù)責(zé)安排及進(jìn)行日常管理,在內(nèi)科、感染疾病科、急診科、兒科、麻醉科、婦產(chǎn)科、外科、骨科、五官科、中醫(yī)科、門(mén)診部等臨床科室間進(jìn)行輪崗鍛煉,輪崗總時(shí)間為一年,一年考核試用期結(jié)束之后,進(jìn)行試用考核,合格者由人力資源科辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

      廣豐區(qū)人民醫(yī)院

      2015年12月20日

      [打印] 作者:gfrmyy
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