廣豐區(qū)人民醫(yī)院從學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查入手，三位一體，綜合施策，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建群眾滿意醫(yī)院。

一是學(xué)習(xí)教育“提認(rèn)識(shí)”。

堅(jiān)持正面典型示范引導(dǎo)與反面典型警示教育結(jié)合，組織開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)規(guī)范、行業(yè)優(yōu)秀人物事跡、醫(yī)院腐敗案件等專題學(xué)習(xí)47次800多人次參與。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，積極參與區(qū)十佳醫(yī)護(hù)人員評(píng)選、舉辦“人民至高無(wú)上、患者是我親友”演講比賽等，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。6月份以來(lái)，醫(yī)院共收到感謝信5封，錦旗7面，醫(yī)療糾紛同比下降33%。

各科室專題學(xué)習(xí)

二是完善制度“扎籠子”

表彰先進(jìn)

深化醫(yī)院收入分配制度改革，健全完善獎(jiǎng)懲制度和分配激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室職能，既挖掘表彰先進(jìn)典型加大，又曝光處罰不良行為，并設(shè)置專用基金對(duì)好人好事進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員提高從業(yè)水平，提升綜合素質(zhì)靠技術(shù)。今年以來(lái)，各科醫(yī)生主動(dòng)退回紅包191個(gè)、累計(jì)金額81570元。

三是監(jiān)督問(wèn)責(zé)“促整改”

院長(zhǎng)查房

第三方問(wèn)卷調(diào)查

堅(jiān)決查處醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，切實(shí)整頓行業(yè)亂象。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子行政查房、患者問(wèn)卷調(diào)查、科室自糾自查等方式開(kāi)展工作調(diào)研，廣泛收集群眾意見(jiàn)，定期通報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)研結(jié)果。今年來(lái)，共收集到醫(yī)護(hù)不良行為32條，通報(bào)、約談責(zé)任人10余次，完成整改問(wèn)題25項(xiàng)，落實(shí)長(zhǎng)期整改問(wèn)題7項(xiàng)。

區(qū)委作風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)（圖片有拼接）