廣人醫(yī)[2015]11號(hào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院院內(nèi)急救工作，根據(jù)衛(wèi)生行政部門相關(guān)要求，吸取兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合我院
實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院研究后制定本預(yù)案，各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。
一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)
（一）調(diào)整院內(nèi)急救指揮小組人員構(gòu)成：
為進(jìn)一步加強(qiáng)急救指揮領(lǐng)導(dǎo)小組力量，對(duì)我院常設(shè)的院內(nèi)急救指揮領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，具
體如下：
組 長(zhǎng)：鄭少榮
副組長(zhǎng)：諸美琴 翁冠裕 周建東 劉建耀
成 員：周浩勇 劉青鶴 鄭 麟 各科室主任及護(hù)士長(zhǎng)
(二)院內(nèi)急救指揮領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、指揮、組織、協(xié)調(diào)院內(nèi)急救工作，包括場(chǎng)地、人員、藥品、設(shè)備、器械等。
2、制定、修改醫(yī)院急救工作預(yù)案，對(duì)工作人員進(jìn)行院內(nèi)急救工作預(yù)案的培訓(xùn)；督查各科室急救預(yù)案的制
定和落實(shí)情況。
3、督導(dǎo)醫(yī)院工作人員急救知識(shí)培訓(xùn)并組織考核。
二、院內(nèi)急救工作原則：
院內(nèi)急救工作人人有責(zé)，實(shí)行首次發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)制，就近、協(xié)同搶救，先搶救、先檢查、先治療，后付
費(fèi)的原則，切實(shí)履行救死扶傷、治病救人的職責(zé)。
三、院內(nèi)急救工作要求：
1、院內(nèi)急救的對(duì)象包括所有在醫(yī)院區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)可能危急生命的征象或不迅速處置可能造成不良后果（包
括但不限于如暈厥、休克、昏迷、大出血、跌倒）的人員。
2、各住院病區(qū)是各自病區(qū)及所屬樓層大廳、電梯、走廊通道等公共區(qū)域院內(nèi)急救工作的責(zé)任單位，
鄰近病區(qū)有支援配合的義務(wù)。各門診診室、醫(yī)技科室是各自室內(nèi)及候診或侯檢區(qū)域人員急救的首先發(fā)現(xiàn)
及首先施救的責(zé)任單位，導(dǎo)診臺(tái)是一樓大廳的首先發(fā)現(xiàn)及首先施救的責(zé)任單位，在急救的同時(shí)呼叫相應(yīng)
科室支援。兒科病區(qū)另承擔(dān)手術(shù)室門口人員的現(xiàn)場(chǎng)急救。骨科病區(qū)另對(duì)五官科、中醫(yī)科、康復(fù)科區(qū)域的
人員現(xiàn)場(chǎng)急救提供協(xié)助、配合。急診科另承擔(dān)二樓門診、專家門診、輸液大廳、功能檢查科、檢驗(yàn)科、
一樓掛號(hào)收費(fèi)大廳、藥劑科、放射科、CT/MR等區(qū)域人員現(xiàn)場(chǎng)急救的支援協(xié)助和其他公共區(qū)域的人員急救
（包括已在我院其他科室住院候檢人員）。
3、工作人員尤其是醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)有需要急救的人員應(yīng)立即檢視，作出初步判斷，給予相應(yīng)處置，需
心肺復(fù)蘇的應(yīng)就地立即進(jìn)行，同時(shí)呼叫其他工作人員協(xié)助，以便作出進(jìn)一步的處置，相應(yīng)區(qū)域的責(zé)任單
位應(yīng)立即啟動(dòng)急救預(yù)案。
4、各科室應(yīng)組織最強(qiáng)力量開展急救工作。需急救人員在得到初步處置，明確病情后轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室繼
續(xù)治療，難以明確的轉(zhuǎn)入急診科繼續(xù)治療觀察。
5、所有臨床（含二樓門診和三樓門診）和醫(yī)技科室應(yīng)準(zhǔn)備氧氣包、輪椅、擔(dān)架等基本的急救和轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)
備。強(qiáng)調(diào)醫(yī)技科室應(yīng)配有急救車，車內(nèi)藥品、器械按要求配置。所有科室保證急救和轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備處于功能
狀態(tài)。
6、來院就診的危重患者實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，首診醫(yī)生應(yīng)妥善處置危重病人，在給予初步處理后如需轉(zhuǎn)診至
其他科室的應(yīng)護(hù)送至相應(yīng)科室并與接診醫(yī)生當(dāng)面交接。
急診科接診的危重患者必須立即搶救，同時(shí)呼叫其他專業(yè)醫(yī)生急會(huì)診，急會(huì)診醫(yī)生必須在10分鐘之內(nèi)趕
到，了解病情、檢診患者后慎重給出會(huì)診意見，如難度大應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)生或科主任。會(huì)診過程必須
做好相關(guān)記錄。堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，延誤病人救治。
7、導(dǎo)診處發(fā)現(xiàn)病情嚴(yán)重或危重的就診患者及候診患者出現(xiàn)病情突然變化的，應(yīng)立即將患者引導(dǎo)運(yùn)送至急
診科優(yōu)先處置。
8、各科室進(jìn)一步完善本科室的急救工作預(yù)案，并加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升職業(yè)道德修養(yǎng)，充分體現(xiàn)人文
關(guān)懷。
9、各科主任和護(hù)士長(zhǎng)為各區(qū)域急救工作責(zé)任監(jiān)管人。
10、所有科室在本預(yù)案下發(fā)2周內(nèi)進(jìn)行1次急救知識(shí)培訓(xùn)，后勤科室人員培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)相關(guān)人員給予
指導(dǎo)。綜合辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部在1個(gè)月內(nèi)組織全院人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和急救知識(shí)考核。
四、對(duì)于未認(rèn)真履行上述急救工作要求的科室扣發(fā)績(jī)效工資500元，造成嚴(yán)重后果的由院領(lǐng)導(dǎo)研究后另行
給予科主任、護(hù)士長(zhǎng)相應(yīng)處分。對(duì)于在急救工作中未執(zhí)行首次發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)制或存在違反診療常規(guī)和醫(yī)護(hù)核
心制度，推諉扯皮，延誤患者救治的工作人員扣發(fā)績(jī)效工資300元，造成嚴(yán)重后果的暫停其執(zhí)業(yè)活動(dòng)或待
崗6個(gè)月或辭退等。引發(fā)醫(yī)療糾紛的按相關(guān)規(guī)定一并處理。
廣豐縣人民醫(yī)院
2015年3月27日
抄報(bào)：縣衛(wèi)生局
廣豐縣人民醫(yī)院 2015年3月27日